稻盛和夫:如何处理公关危机
2011-11-14 16:09:56 来源:智诚灵动 评论:0 点击:
公关大危机的时代
虽然,国家卫生部的权威检测发布洗清了圣元奶粉的清白,可是,这场“激素门”所带来的损失,还是不可避免,而且无法挽回。
2010年注定是危机四伏的一年。中国“打工皇帝”唐骏,深陷“文凭门”无法自拔;尘埃尚未落定,另外一个著名的无法再著名的“非著名相声演员”郭德纲又陷入了“打人门”;在企业界,成龙大哥代言的霸王洗发水深陷“致癌门”,著名的奶粉品牌圣元又陷入了“性早熟门”;在太阳能行业最著名的企业皇明,也被媒体屡屡曝光,不但有南京《现代快报》的“三问皇明”,也有《中国商报》系列报道引出的“偷税门”。
这些企业在面对突发的公关危机时,鲜有真诚面对的操作方法,或者是对抗媒体,甚至冲击媒体,结果拔出萝卜带出泥,惹得危机越来越大;或者任由媒体的报道,兀自不声不响,结果报道越来越深入;或者悄悄给媒体做工作,送红包,想息事宁人,结果却是按倒葫芦起来瓢,一个媒体搞定了,另外一个媒体又起来了。
导致这些危机处理不当的,往往是对危机的本质认识得不够清楚,不能够从根本上去解决问题。
经营之圣稻盛和夫的公关危机处理
稻盛和夫先生,日本京瓷集团的创始人,一生创建了2个世界500强公司,而且在50多年的经营实践中,从来没有过亏损。更主要的是,稻盛先生只是一个日本三流大学的学生,是白手起家开创事业的。他的企业也经历过危机事件,我们看看稻盛先生是如何来处理公关危机的。
在多次公开演讲中,稻盛先生都谈到了这次在他经营史上最为严重的公关危机事件。“根据陶瓷的特性,在日本医学界的配合下,我们用陶瓷材料研制成功了人骨的替代品。最初是牙科移植用品,我们与医学专家一起研究开发陶瓷牙根,并成功付诸使用。此后,我们又为腰关节损失、不能行走的患者开发出人工股关节,得到厚生省的认可,并开始销售。后来,应医生们的要求,我们又开发了膝关节,提供给患者使用。有人写新闻稿投诉,报纸杂志纷纷登载:“京瓷在没有得到厚生省批准的情况下,销售陶瓷膝关节赚钱。在人命关天的医疗领域,为做生意而销售未经许可的产品,这样的企业太缺德了。”媒体连日把矛头指向京瓷公司,指责我们为赚大钱不惜以病人为诱饵。我们多次去厚生省说明解释,并认错道歉。每当此时,媒体的电视摄像机就摆开阵势,我低头道歉的样子连日出现在电视新闻中……”
在这次堪称稻盛最大的公关危机中,虽然京瓷公司是因为医生们的要求,来提供膝关节产品的,但是,稻盛也非常明白,自己没有按照规定在厚生省审批。所以,他并没有到处去诉苦,而是采取了主动到主管机关说明情况,并认真道歉的行为。一切的苦难都自己承担了。尽管稻盛也痛苦不堪,但是本着“作为人何谓正确”的经营思维,稻盛和夫选择了认错和反省,主动道歉,修订自己的错误行为。因为产品质量本身没有任何问题,只是没有经过报批程序,所以京瓷很快获得了厚生省的批准,京瓷也度过了危机。可以说,是稻盛先生的真诚,让京瓷顺利度过了这次公关危机。
公关危机处理的建议
稻盛先生的公关危机处理,给了我们很大的启示,那就是,在危机来临的时候,不要先推卸责任,而是先要从对顾客、对社会有利的角度上采取相应的行动。至于公关危机处理的步骤,我建议如下:
首先,不管什么样的情况,都应该本着对顾客有利的方式采取行动,或者道歉、或者停止销售有问题的产品,表现出对顾客负责任的姿态和举动来。最愚蠢的方式就是在这个时候推卸责任,或者强词夺理,认为自己没有任何问题。
其次,“行有不得者皆反求诸己”,快速成立危机处理小组,积极与媒体、政府主管单位等进行沟通,并先从自身寻找原因,尽快找到造成危机的真正原因是什么,并且采取补救办法;如果真的是企业的问题,就要真诚道歉,人们会原谅一个知错就改的品牌,却不会原谅一个知错不改、强词夺理的企业!
第三,积极主动与媒体沟通危机处理的进展,一定要知道,媒体的报道是因为媒体的顾客(读者)需要知道这些消息,所以,与媒体的沟通目的是通过媒体与公众进行沟通,不要认为搞定媒体就搞定危机了!只要事情本身没有处理好,危机就一直存在,尤其是在今天这个“人人都是记者,人人都是媒体”的互联网时代。
第四,积极主动与政府相关主管单位沟通,获得政府的支持。
第五,记着,任何的危机,其实都是因为沟通的不畅而导致的,所以,专业的品牌公关机构的介入是必要的,只是要记住,让公关公司介入的目的是通过专业的沟通手段和沟通方式,与外界实现良好的沟通,绝不要去做那些删帖、沉贴等低级的工作。
“不管怎么样,每个企业都可能会遇到危机的!”这是一位公关危机处理专家的话。的确,一个品牌在成长的过程中,遇到危机是正常的,就如同人在成长中,遇到挫折一样。不经历挫折的人,是无法成熟的,企业也一样。不一样的是不同的企业面对危机时的处理方式,正确面对,积极改进,真诚沟通,对顾客有利的危机处理方式,就能够让一个企业在危机中成长和成熟起来;反之,则是一个企业沉沦的开始。
上一篇:刘建恒:如何打造战略级销售人员
下一篇:朱民:当今世界有三大变化 企业家要把握大势
更多热点
评论排行
- ·国学,是拯救一切企业问...(60)
- ·企业文化,企业最核心的...(45)
- ·高端、高质、碰撞、悟道...(44)
- ·“圆健”在手 远见在心(40)
- ·人情的围城(39)
- ·正欣源——全面助力养殖...(35)
- ·会议营销策划(31)
- ·经销商的新思维——行业...(29)
- ·营销支点策划(27)
- ·“企业维生素”CRM——客...(27)
- ·剖析兽药企业管理五大怪(26)
- ·李彦晴:你只看到了高工资(24)
- ·孙硼:执行力与行动力(22)
- ·做减法,成长型企业突围...(22)
- ·运用正向思维,企业与80...(22)
- ·赵明营销精典语录(21)
- ·品牌是门生意(20)
- ·三大原因叩问企业执行力(19)
- ·“找人”与“留人” —...(19)
- ·“椰子型培训师”和“地...(18)
